Kategoria: Wypadek w pracy
Opublikowano: 08 czerwiec 2017 Odsłony: 1193
Drukuj

wypadek-w-pracy---jak-starać-sie-o-odszkodowanieWypadki w pracy są zazwyczaj bardzo stresującym wydarzeniem - w szczególności dla pracowników. Wiele osób boi się możliwych nieprzyjemnych konsekwencji w postaci gniewu szefa czy problemów z uzyskaniem podwyżki w przyszłości. Przedstawiamy Wam 5 rzeczy, które powinna wiedzieć każda osoba zatrudniona w Wielkiej Brytanii.

5 rzeczy, które musisz wiedzieć o wypadku w pracy w UK - prawo do odszkodowania

Po pierwsze należy pamiętać, że jeśli w miejscu pracy dojdzie do wypadku, prawo do uzyskania odszkodowania ma każdy zatrudniony pracownik. Firmy powinny mieć wykupione stosowne ubezpieczenie, które pokryje koszty rekompensaty. Co więcej, pracodawca nie może traktować gorzej takiego pracownika, gdyż jest to niezgodne z brytyjskim prawem.

5 rzeczy, które musisz wiedzieć o wypadku w pracy w UK - zgłoszenie zdarzenia

Aby usprawnić cały proces, najlepiej zgłosić zdarzenie przełożonemu i dopilnować, by znalazło się w Accident Book - dokumencie, w którym zapisuje się wszystkie wypadki w miejscu pracy. Zalecamy także, by nie obawiać się wizyty u lekarza czy wezwania karetki. Jeśli nie czujemy się dobrze, koniecznie wezwijmy stosowne służby.

5 rzeczy, które musisz wiedzieć o wypadku w pracy w UK - kierowanie sprawy do ubezpieczyciela

Zgłoszenie wypadku w miejscu pracy firmie ubezpieczeniowej należy do obowiązków pracodawcy. Ma on na to 21 dni od daty zdarzenia. Warto także wiedzieć, że ubezpieczyciel ma aż 3 miesiące na ustosunkowanie się do zgłoszenia - najlepiej więc uzbroić się w cierpliwość.

5 rzeczy, które musisz wiedzieć o wypadku w pracy w UK - dokumentacja i świadkowie

Zgodnie z definicją, wypadek w pracy jest zdarzeniem, do którego doszło bez winy poszkodowanego. Niestety, wiele firm ubezpieczeniowych za wszelką cenę próbuje uniknąć wypłaty świadczeń, dlatego niezwykle ważne jest, by zbierać całą dokumentację - w szczególności medyczną (np. zdjęcia RTG, wypis ze szpitala, opinię GP). Warto także zastanowić się czy nie ma świadków zdarzenia, którzy w razie potrzeby mogliby opisać całą sytuację.

5 rzeczy, które musisz wiedzieć o wypadku w pracy w UK - jak obliczane jest odszkodowanie?

Jeśli mieliśmy wypadek w pracy w Wielkiej Brytanii, powinniśmy również wiedzieć w jaki sposób oblicza się odszkodowanie. W UK bierze się pod uwagę 3 składowe:

  • General Damages - zadośćuczynienie za ból fizyczny i psychiczny,
  • Past Loss - poniesione wydatki związane z wypadkiem (np. prywatne wizyty lekarskie, utracone dochody),
  • Future Loss - koszty, które poszkodowany będzie musiał ponieść w przyszłości (w tym utracone dochody, jeśli stan poszkodowanego nie pozwala mu na powrót do pracy w najbliższym czasie).

Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na ten temat, przeczytaj nasz artykuł “Odszkodowanie – z czego się składa”.

Pamiętajmy, że uzyskanie odszkodowania za wypadek w pracy jest pracowniczym prawem, a nie przywilejem. Jeśli potrzebujesz pomocy w swojej sprawie - skontaktuj się z nami.